Mismatches zijn voorspelbaar
Iemand aannemen kost tijd, geld en energie. Toch blijkt achteraf regelmatig dat iemand die op papier paste, in de praktijk niet op z’n plek zit. Iemand presteert niet zoals verwacht of vertrekt eerder dan gewenst. Beide zijn kostbaar. Beide zijn ook voorspelbaar.
Past het werk bij deze kandidaat?
Chalento koppelt de competenties die de functie structureel vraagt aan de drijfveren van de kandidaat. Dat maakt zichtbaar of het werk deze persoon energie geeft of kost, vóórdat je de aanname doet.
Wie intern komt in aanmerking?
Voordat je extern werft maakt Chalento zichtbaar welke medewerkers al in de organisatie een goede match hebben met de vacante functie.
Wat Chalento zichtbaar maakt bij instroom
Waar kan deze kandidaat nog meer terecht?
Chalento laat direct zien welke andere functies binnen de organisatie goed bij een kandidaat passen. Zo investeer je niet alleen in een aanname, maar in een loopbaan.
Inzicht vóór beslissen
Chalento laat per kandidaat zien welke functievereiste competenties energie geven en welke energie vragen, voordat je de beslissing neemt.
Minder onverwacht vertrek. Betere matches tussen mensen en functies. En bij aanname al zicht op mogelijke loopbaanpaden binnen de organisatie, waardoor je niet alleen iemand aanneemt voor een functie maar voor een toekomst.
Zie wat Chalento zichtbaar maakt bij jouw volgende vacature.