• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Chalento

Systeem voor Workforce Decision Intelligence

  • Het probleem
  • Besluitvorming
  • Chalento
    • Wat is Chalento
    • Hoe organisaties Chalento gebruiken bij besluitvorming
    • Waar organisaties Chalento voor gebruiken
  • Toepassingen
    • Chalento in gemeenten
    • Chalento in het onderwijs
    • Chalento in zorgorganisaties
    • Chalento in de zakelijke dienstverlening
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Interne mobiliteit
    • Strategische personeelsplanning
  • Over Chalento
  • In gesprek
Home » Wat is Chalento

Wat is Chalento

Chalento is een systeem dat zichtbaar maakt wat beslissingen over mensen en werk betekenen, vóórdat ze worden genomen.


Het brengt mensen, hun energiegevende en energievragende competenties samen met de functies waarin zij nu werken en die zij in de toekomst kunnen vervullen, in één samenhangend beeld. Niet achteraf om te verklaren wat er is gebeurd, maar vooraf om te zien welke keuzes mogelijk zijn en wat zij vastleggen.

Chalento schrijft geen beslissingen voor.
Het biedt het zicht dat nodig is om keuzes bewust en in samenhang te maken.

Wat Chalento zichtbaar maakt


Chalento maakt zichtbaar hoe mensen, hun energiegevende en energievragende competenties en functies zich tot elkaar verhouden, over teams en over tijd.

Daardoor wordt zichtbaar waar mensen goed tot hun recht komen, waar energie weglekt en waar beweging mogelijk is. Niet om mensen te beoordelen, maar om inzicht te geven in wat verschillende keuzes vragen en opleveren.

Dat zicht maakt duidelijk welke opties er zijn bij instroom, doorstroom, herinrichting van teams of het opzetten van nieuwe functies. Wat nu vaak impliciet blijft, wordt expliciet voordat er wordt besloten.

Wat je met Chalento meer ziet


Met Chalento wordt zichtbaar hoe keuzes over mensen en werk op elkaar inwerken. Beslissingen over instroom, doorstroom, ontwikkeling en inzet worden naast elkaar geplaatst in één beeld. Daardoor kun je bij een besluit vooraf zien wat die keuze vastlegt voor mensen, teams en functies en welke gevolgen dat heeft voor de periode daarna.


Als je iemand aanneemt, verplaatst of ontwikkelt, wordt zichtbaar welke andere inzet daardoor mogelijk wordt en waar juist minder ruimte ontstaat. Keuzes kunnen daarmee beter worden afgewogen.

Wat dit verandert in de praktijk


Met dit zicht worden keuzes over mensen en werk anders voorbereid, omdat vooraf duidelijker is wat de gevolgen van die keuzes zijn en wat dat betekent voor de inzet van mensen, doorstroommogelijkheden en de samenstelling van teams.

Besluitvorming verschuift daarmee van reageren naar afwegen op basis van inzicht in wie waar energie krijgt, waar ruimte zit en welke beweging mogelijk is.

Chalento neemt geen verantwoordelijkheid over.
Het maakt zichtbaar wat nodig is om verantwoordelijkheid te kunnen nemen.


Lees waar dit concreet wordt toegepast binnen organisaties:

  • Interne mobiliteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Strategische personeelsplanning

En binnen sectoren:

  • Gemeenten
  • Zorgorganisaties
  • Onderwijs
  • Zakelijke dienstverlening

Wil je verkennen wat dit betekent voor jouw organisatie?

→ Ga met ons in gesprek

Footer

Inzicht

Waarom bijsturen niets oplost
Wat ontbreekt vóór besluitvorming
Wat is Chalento

Powered by BUTTONS

Werken met Chalento

Hoe organisaties Chalento gebruiken bij besluitvorming

Waar organisaties Chalento voor gebruiken

Privacy verklaring
Algemene voorwaarden

Toepassingen

Duurzame inzetbaarheid
Interne mobiliteit
Strategische personeelsplanning
Chalento in gemeenten
Chalento in zorgorganisaties
Chalento in het onderwijs
Chalento in de zakelijke dienstverlening

Contact

In gesprek

Chalento
p/a BUTTONS
Oldenzaalsestraat 148
7514DT Enschede
T: 053-8200973
E: info@chalento.com