Gemeenten staan onder druk: arbeidsmarktkrapte, vergrijzing, hogere werkdruk én de roep om meer diversiteit. Tegelijkertijd werkt traditionele werving, gebaseerd op cv en motivatiebrief, steeds minder goed.
In dit GRATIS webinar ontdek je hoe je werving en selectie vernieuwt met een skill-based aanpak:
Gericht op gedrag, vaardigheden en potentieel | Minder bias, meer inclusie | Betere matches en duurzame plaatsingen
Wat kun je verwachten?
- Praktische voorbeelden van skill-based vacatureteksten en selectievragen
- Een concreet 4-stappenmodel voor skill-based werving
- Tips om direct mee aan de slag te gaan (quick wins)
- Voorbeelden van gemeenten die al anders werven
- Inzicht in hoe tools zoals Chalento hierin ondersteunen
Voor wie?
HR-medewerkers, recruiters en leidinggevenden binnen gemeenten die:
- worstelen met krapte op de arbeidsmarkt
- betere en meer diverse matches willen maken
- toekomstgericht willen werven
Schrijf je nu in – gratis & praktijkgericht
Laat het traditionele cv los en ontdek een nieuwe, datagedreven manier van werven die beter past bij de gemeentelijke context van vandaag én morgen.
