HR21 volledig geïntegreerd in Chalento
Van standaard functiewaardering naar strategisch talentmanagement
Haal méér uit HR21
HR21 is het vertrouwde functiehuis binnen de gemeentelijke sector. Chalento heeft dit volledig geïntegreerd, zodat gemeenten die met HR21 werken normfuncties en HR21-competenties direct kunnen koppelen aan wat mensen energie geeft en in beweging zet. Daarmee geef je functiewaardering betekenis en maak je strategisch HR-beleid persoonlijk én toekomstgericht.
Resultaat: Meer grip op personeelsplanning, betere inzet van medewerkers én effectievere toewijzing van capaciteit op maatschappelijke opgaven.
Wat levert de integratie met HR21 gemeenten concreet op?
Dankzij de integratie van HR21 in Chalento kun je als gemeente veel gerichter sturen op inzet, ontwikkeling en personeelsplanning.
Direct inzicht in alle HR21-normfuncties en competenties
- Overzichtelijke bibliotheek met alle actuele HR21-competenties en normfuncties
- Beschikbaar in één platform, altijd actueel en compleet
Creëer eigen functies o.b.v. HR21-normfuncties
- Breid HR21-normfuncties uit met organisatiespecifieke aanvullingen en andere HR21 competenties
- Blijf binnen het HR21-raamwerk, inclusief ruimte voor inhoudelijke verfijning
Koppel medewerkers aan HR21-normfuncties of eigen functies
- Zie per medewerker welke HR21-competenties bij hun functie horen
- Gebruik dit als basis voor beoordeling, ontwikkeling en loopbaanstappen
Match medewerkers aan functies en vice versa
- Chalento berekent een skill-based matchscore op basis van HR21-competenties en drijfverenprofiel
- Geeft direct inzicht in wie het beste past bij een functie of welke functie het beste past bij een medewerker
Download het eigen functieboek
- Met één druk op de knop: een compleet overzicht van alle functies, inclusief HR21-kenmerken en eigen aanvullingen
- Handig voor audits, beleidsstukken of strategische overleggen
Creëer vacatures op basis van HR21
- Gebruik zowel normfuncties als eigen functies als basis voor nieuwe vacatures
- HR21-competenties worden automatisch gekoppeld aan je vacature
Skill-based matchen op drijfveren en HR21-competenties
- Chalento berekent een matchscore op basis van de drijfverenprofiel en de HR21-competenties van de functie
- Krijg direct inzicht in welke kandidaat écht past bij de functie én duurzaam inzetbaar is
Waarom is dit relevant voor jouw gemeente?
HR21 is een waardevolle basis, maar zonder koppeling aan mensen, motivatie en organisatiespecifieke context blijft het een generiek functiehuis. Chalento maakt van HR21 een strategisch instrument:
- Praktisch toepasbaar in selectie, ontwikkeling en planning
- Gebaseerd op echte data, drijfveren en energie
- Volledig afgestemd op jouw gemeente
Wil je weten hoe Chalento dit in de praktijk brengt?
Gratis webinar
Skill-based werving & selectie voor gemeenten
Ontdek hoe je beter werft met focus op competenties en potentieel en minder op cv’s.
Gratis webinar i.s.m. BUTTONS
Informatiesessie structuur en toepassing HR21
Verdiep je in de HR21 functies in combinatie met drijfveren en competenties.
