De juiste mensen op de juiste plek, nu en in de toekomst
De arbeidsmarkt verandert snel en gemeenten staan voor grote uitdagingen: structurele personeelstekorten, nieuwe vaardigheden en een toenemend takenpakket. Chalento is hét Talent Ecosysteem dat helpt om medewerkers optimaal in te zetten en te ontwikkelen. Wij koppelen data en drijfveren aan skill based matching en strategische personeelsplanning, zodat gemeenten nu én in de toekomst wendbaar blijven.
Een systeem dat medewerkers motiveert en gemeenten toekomstbestendig maakt
Een organisatie is zo sterk als haar mensen. Het Talent Ecosysteem van Chalento zorgt ervoor dat medewerkers gemotiveerd blijven en optimaal bijdragen aan hun team en organisatie. Dit doen we door drijfveren, competenties en functies slim te verbinden en skill based matching en strategische personeelsplanning mogelijk te maken.
Van inzicht naar actie: zo ondersteunt Chalento gemeenten
Chalento is méér dan een HR-instrument. Het is een volledig ecosysteem dat HR-teams en leidinggevenden helpt om talent duurzaam te benutten en strategisch personeelsbeleid vorm te geven. Onze aanpak is gebaseerd op vier pijlers:
Drijfveren & persoonlijkheid
Begrijp wat medewerkers motiveert en hoe zij optimaal presteren.
Competenties & functies
Koppel medewerkers en kandidaten aan rollen die écht bij hen passen.
Skill-based matchmaking
Maak betere keuzes bij werving, doorstroom en teeamsamenstelling.
Strategische personeelsplanning
Voorspel personeelsbehoefte en maak datagedreven beslissingen.
Onze ambitie: een gemotiveerde medewerker op iedere werkplek
Mensen presteren het best als hun werk aansluit bij hun persoonlijke voorkeuren en drijfveren. Chalento zorgt ervoor dat medewerkers nu én in de toekomst op de juiste plek zitten. Door een combinatie van data, drijfveren en strategisch inzicht ondersteunen we gemeentes bij duurzame talentontwikkeling en workforce planning.
Wil je weten hoe Chalento dit in de praktijk brengt?
Wat maakt Chalento uniek?
Veel HR-oplossingen richten zich op cv’s, functies en ervaring. Chalento gaat verder. Wij kijken naar talent in de breedte: motivatie, vaardigheden en strategische planning. Dit zorgt voor betere matches, minder verloop en sterkere teams.
HR21 volledig
geïntegreerd
Koppel automatisch (norm)functies en competenties aan medewerkers en maak strategische personeelskeuzes met actuele HR21-data.
Skills-based
matching
Zet medewerkers in op basis van vaardigheden en drijfveren in plaats van alleen ervaring en functieprofielen.
Strategische workforce planning
Verkrijg inzicht in toekomstige bezettingsvraagstukken en zorg dat je de juiste mensen op de juiste plek hebt – nu én in de toekomst.
Wil je weten hoe Chalento jouw gemeente ondersteunt met skill based matching, strategische workforce planning of HR21?
Skill-based werving & selectie voor gemeenten
Ontdek hoe je beter werft met focus op gedrag, vaardigheden en potentieel en minder op cv’s.
Klaar om Chalento in actie te zien?
Met Chalento heb je een totaaloplossing in handen: inzicht in de talenten van iedere medewerker, skill based matchin, strategische personeelsplanning en integratie van HR21. Wil je weten hoe Chalento jouw gemeente kan ondersteunen? We laten het je graag zien!
